• Home
  • Employer of Record (EOR) w Polsce – FCHAIN

Employer of Record (EOR) w Polsce – FCHAIN

Employer of Record (EOR) w Polsce

FCHAIN oferuje usługi Employer of Record (EOR) w Polsce, które umożliwiają firmom zagranicznym legalne zatrudnianie pracowników i prowadzenie działalności w Warszawie, Krakowie, Gdańsku i innych miastach bez konieczności zakładania lokalnej spółki. Dzięki EOR Państwa firma może szybko i bezpiecznie wejść na rynek Unii Europejskiej, a my zajmiemy się kadrami, płacami, podatkami i pełną zgodnością z prawem pracy.

Na czym polega Employer of Record w Polsce?

Employer of Record Polska to model, w którym FCHAIN staje się formalnym pracodawcą Państwa pracowników, podczas gdy firma zachowuje pełną kontrolę nad ich codziennymi obowiązkami i celami biznesowymi. Zajmujemy się umowami o pracę, listą płac, odprowadzaniem podatków oraz administracją kadrową. Takie rozwiązanie pozwala rozpocząć działalność w krótkim czasie i minimalizuje ryzyko prawne.

Polska jest jednym z kluczowych rynków Europy Środkowej, znana z dynamicznie rozwijającego się sektora IT i fintech, silnej bazy przemysłowej oraz strategicznej lokalizacji w Unii Europejskiej. Korzystając z usług EOR w Polsce, przedsiębiorstwa zyskują dostęp do wykwalifikowanej kadry oraz rynku liczącego ponad 37 milionów mieszkańców.

Zalety usług EOR w Polsce

  • Szybkie wejście na rynek – rozpoczęcie działalności w kilka tygodni zamiast miesięcy;
  • Zgodność z prawem – umowy, podatki i wynagrodzenia zgodne z polskimi i unijnymi regulacjami;
  • Oszczędność kosztów – brak konieczności inwestowania w zakładanie spółki;
  • Elastyczność – możliwość zatrudniania zarówno do krótkich projektów, jak i długoterminowej pracy;
  • Minimalizacja ryzyka – FCHAIN przejmuje pełną odpowiedzialność jako pracodawca.

Co zapewnia FCHAIN jako Employer of Record?

Wybierając EOR Polska, otrzymują Państwo kompleksowe wsparcie w zakresie HR, prawa i administracji. Oferujemy:

  • Przygotowanie i podpisywanie umów o pracę zgodnych z polskim prawem;
  • Obsługę listy płac, podatków i składek na ubezpieczenia społeczne;
  • Sporządzanie i składanie wymaganych raportów do urzędów;
  • Zarządzanie urlopami, zwolnieniami lekarskimi i benefitami pracowniczymi;
  • Wsparcie w uzyskaniu wiz i pozwoleń na pracę dla cudzoziemców;
  • Doradztwo w zakresie prawa pracy i podatków.

Kto powinien rozważyć EOR w Polsce?

Employer of Record w Polsce to rozwiązanie dla firm międzynarodowych planujących ekspansję w Europie Środkowej, startupów IT i fintech zatrudniających programistów w Warszawie czy Krakowie, inwestorów szukających możliwości w produkcji i logistyce oraz organizacji potrzebujących elastycznych form zatrudnienia. Dzięki EOR można legalnie zatrudniać lokalnych i zagranicznych specjalistów bez konieczności zakładania spółki.

Środowisko biznesowe i podatkowe w Polsce

Polska oferuje stabilny wzrost gospodarczy, konkurencyjny rynek pracy i pełne wsparcie wynikające z członkostwa w Unii Europejskiej. Proces zakładania spółki i pełna zgodność z regulacjami podatkowymi może być czasochłonny i kosztowny. Wybierając usługi EOR w Polsce, można szybko rozpocząć działalność, a FCHAIN zapewnia pełną zgodność z polskim prawem pracy i podatków.

Dlaczego warto wybrać FCHAIN?

FCHAIN to międzynarodowy dostawca usług Employer of Record i outsourcingu, z doświadczeniem we wspieraniu firm na całym świecie. W Polsce oferujemy:

– Transparentne i jasne warunki współpracy;
– Szybkie wdrożenie i onboarding pracowników;
– Kompleksową obsługę kadr, listy płac i podatków;
– Doradztwo strategiczne przy rozwoju działalności w Polsce i UE.

Rozpocznij działalność w Polsce z EOR

Dzięki Employer of Record Polska Państwa firma może legalnie zatrudniać pracowników, ograniczyć koszty administracyjne i zyskać pewność prawną w trakcie ekspansji. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o usługach EOR w Polsce i otrzymać indywidualną konsultację.

Consultation

Skontaktuj się z nami lub znajdź najbliższe biuro